Xing: شبكتك المهنية نحو سوق العمل الناطق بالألمانية للسوريين

في عالم يزداد ترابطًا، أصبحت الشبكات المهنية عبر الإنترنت أدوات حاسمة للباحثين عن عمل والمحترفين الطموحين. بينما يحظى LinkedIn بشهرة عالمية واسعة، تبرز منصة Xing كلاعب رئيسي وقوة لا يستهان بها، خاصة في سوق العمل في الدول الناطقة باللغة الألمانية (ألمانيا، النمسا، سويسرا – منطقة DACH). بالنسبة للسوريين الذين يستهدفون هذه المنطقة تحديدًا، يمكن أن يكون Xing أداة قيمة ومكملة لجهودهم في البحث عن فرص مهنية.

يهدف هذا المقال إلى تسليط الضوء على موقع Xing، مميزاته، كيفية استخدامه بفعالية من قبل السوريين، وأهميته في سياق البحث عن عمل في منطقة DACH.

ما هو موقع Xing؟

Xing (يُنطق “كسينغ”) هو شبكة اجتماعية مهنية مقرها الرئيسي في هامبورغ، ألمانيا. تأسست عام 2003 تحت اسم OpenBC (Open Business Club) وتم تغيير اسمها إلى Xing في عام 2006. تركز المنصة بشكل أساسي على تسهيل التواصل المهني، بناء شبكات العلاقات، والبحث عن وظائف وفرص عمل، مع تركيز خاص على سوق العمل في ألمانيا، النمسا، وسويسرا.

لماذا يعتبر Xing مهمًا للسوريين الباحثين عن عمل في منطقة DACH؟

1. التركيز على السوق المحلي (DACH-Region):
   • بينما LinkedIn عالمي، فإن Xing يتمتع بحضور أقوى وقاعدة مستخدمين أكبر من المحترفين والشركات داخل منطقة DACH. العديد من الشركات الألمانية، وخاصة الشركات الصغيرة والمتوسطة (Mittelstand) التي تشكل العمود الفقري للاقتصاد الألماني، قد تكون أكثر نشاطًا على Xing.
   • إذا كان هدفك الأساسي هو العمل في ألمانيا أو النمسا أو سويسرا، فإن وجود ملف شخصي قوي على Xing يمكن أن يكون مفيدًا للغاية.
2. الوصول إلى فرص عمل قد لا تجدها في مكان آخر:
   • بعض الشركات في منطقة DACH قد تعلن عن وظائفها الشاغرة حصريًا أو بشكل أساسي على Xing.
3. فهم أعمق لسوق العمل المحلي وثقافته:
   • من خلال تصفح الملفات الشخصية للمحترفين الألمان، الانضمام إلى المجموعات، ومتابعة الشركات، يمكنك الحصول على رؤى قيمة حول المهارات المطلوبة، التوقعات المهنية، وثقافة العمل في هذه الدول.
4. بناء شبكة علاقات مهنية محلية:
   • يتيح لك Xing التواصل مع محترفين يعملون في مجالك أو في الشركات التي تهمك داخل منطقة DACH. هذا يمكن أن يكون مفيدًا للحصول على نصائح، معلومات داخلية، أو حتى إحالات وظيفية.
5. أدوات وميزات موجهة للسوق المحلي:
   • يقدم Xing ميزات قد تكون أكثر ملاءمة لخصوصيات سوق العمل الناطق بالألمانية، مثل التركيز على الأحداث والمؤتمرات المهنية المحلية.
6. قسم الوظائف (Xing Stellenmarkt):
   • يحتوي Xing على قسم قوي للوظائف الشاغرة، مشابه لما يقدمه LinkedIn، مع تركيز على الوظائف في منطقة DACH.
7. ميزات إضافية مثل Kununu:
   • Xing هي الشركة الأم لـ Kununu، وهي منصة رائدة لتقييمات أصحاب العمل في منطقة DACH. يمكنك الوصول إلى تقييمات الموظفين للشركات، مما يساعدك على اتخاذ قرارات مستنيرة.

كيف يمكن للسوريين استخدام موقع Xing بفعالية؟

1. إنشاء ملف شخصي (Profil) احترافي باللغة الألمانية:
   • اللغة: بما أن Xing يركز على منطقة DACH، فمن الضروري أن يكون ملفك الشخصي باللغة الألمانية بشكل أساسي. يمكنك إضافة نسخة باللغة الإنجليزية أيضًا، ولكن الأولوية للألمانية.
   • الصورة الشخصية (Profilbild): استخدم صورة احترافية وحديثة.
   • العنوان الوظيفي (Aktuelle Position / Ich biete): كن واضحًا بشأن منصبك الحالي أو ما تبحث عنه.
   • نبذة عني (Über mich / Ich suche): اكتب ملخصًا موجزًا واحترافيًا عن خبراتك وأهدافك.
   • الخبرة العملية (Berufserfahrung): اذكر خبراتك بترتيب زمني عكسي، مع التركيز على المهام والإنجازات.
   • التعليم (Ausbildung): اذكر مؤهلاتك التعليمية. إذا تم الاعتراف بشهاداتك السورية في ألمانيا، اذكر ذلك.
   • المهارات (Kenntnisse): أضف مهاراتك اللغوية (خاصة مستوى إتقانك للألمانية)، مهارات الحاسوب، والمهارات الأخرى ذات الصلة.
   • ملفات إضافية (Portfolio): يمكنك إضافة نماذج من أعمالك أو مشاريعك إذا كان ذلك مناسبًا لمجالك.
2. توسيع شبكة علاقاتك (Netzwerk aufbauen):
   • ابحث عن زملاء سابقين، أصدقاء، أو معارف يعملون في منطقة DACH وتواصل معهم.
   • ابحث عن سوريين آخرين يعملون في مجالك في ألمانيا، النمسا، أو سويسرا.
   • انضم إلى مجموعات (Gruppen) ذات صلة بمجال عملك أو اهتماماتك. هناك مجموعات خاصة بالباحثين عن عمل أو المهنيين من خلفيات دولية.
   • عند إرسال طلب تواصل (Kontaktanfrage)، قم دائمًا بتضمين رسالة شخصية موجزة توضح سبب رغبتك في التواصل.
3. استخدام قسم الوظائف (Xing Stellenmarkt):
   • ابحث عن وظائف باستخدام كلمات مفتاحية باللغة الألمانية.
   • استخدم الفلاتر لتحديد الموقع، الصناعة، ومستوى الخبرة.
   • قم بإعداد تنبيهات الوظائف (Job-Alarm) لتلقي إشعارات بالفرص الجديدة.
4. متابعة الشركات (Unternehmen folgen):
   • تابع الشركات التي تهتم بالعمل لديها لمعرفة أخبارها والوظائف الشاغرة.
5. التفاعل والمشاركة بفعالية:
   • شارك مقالات أو أفكارًا ذات صلة بمجالك (باللغة الألمانية).
   • علق على منشورات الآخرين بشكل بناء.
6. حضور الفعاليات (Events):
   • يعرض Xing أحيانًا فعاليات مهنية، ندوات عبر الإنترنت (Webinare)، أو لقاءات تواصل. المشاركة في هذه الفعاليات (حتى الافتراضية) يمكن أن تكون مفيدة.
7. استكشاف Kununu:
   • قبل التقديم على وظيفة أو قبول عرض، تحقق من تقييمات الشركة على Kununu (يمكن الوصول إليها غالبًا من خلال ملف الشركة على Xing).

نصائح خاصة للسوريين عند استخدام Xing:

• التركيز على اللغة الألمانية: هذا هو المفتاح الأساسي للنجاح على Xing وفي سوق العمل الناطق بالألمانية.
• فهم ثقافة العمل المحلية: حاول أن تعكس في ملفك الشخصي وتفاعلاتك فهمًا لثقافة العمل الألمانية (مثل الاحترافية، الدقة، الالتزام).
• إذا كنت جديدًا في ألمانيا، اذكر ذلك بصدق ولكن بإيجابية: ركز على رغبتك في التعلم والاندماج والمساهمة.
• استغل مهاراتك المتعددة الثقافات: قد تكون قدرتك على فهم ثقافات مختلفة والتحدث بلغات متعددة (مثل العربية والإنجليزية بالإضافة إلى الألمانية) ميزة في بعض الشركات.
• لا تتردد في طلب المساعدة من مستشارين مهنيين أو مرشدين: يمكنهم مساعدتك في تحسين ملفك الشخصي على Xing واستراتيجيات البحث عن عمل.

Xing أم LinkedIn؟ أم كلاهما؟

الجواب غالبًا هو كلاهما، خاصة إذا كنت تستهدف سوق العمل الألماني.

• LinkedIn: ضروري للشبكات العالمية، الشركات الدولية الكبرى، والوظائف التي قد تتطلب اللغة الإنجليزية بشكل أساسي.
• Xing: ضروري للتركيز على سوق DACH، الشركات المحلية (خاصة Mittelstand)، وفهم أعمق للثقافة المهنية المحلية.

إن وجود ملف شخصي قوي ومحدث على كلتا المنصتين يزيد من ظهورك وفرصك.

خاتمة:

يُعد موقع Xing أداة قيمة ومهمة للسوريين الذين يركزون جهودهم في البحث عن عمل في ألمانيا، النمسا، أو سويسرا. من خلال فهم خصوصية هذه المنصة، بناء ملف شخصي احترافي باللغة الألمانية، والتفاعل بفعالية، يمكن للسوريين استخدام Xing لفتح أبواب جديدة، بناء شبكات علاقات محلية قوية، والوصول إلى فرص عمل قد لا تكون متاحة عبر قنوات أخرى. إنه استثمار في وجودك المهني في قلب أوروبا الناطقة بالألمانية.